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實現财富自由

江蘇、山東已有合夥人(rén)

爲了(le)幫助廣大(dà)加盟商和(hé)投資者實現更大(dà)的(de)财富夢想和(hé)人(rén)生目标，京城(chéng)印象借鑒國内外先進的(de)管理(lǐ)和(hé)投資理(lǐ)念，結合國内布鞋市場(chǎng)的(de)整體環境和(hé)行業的(de)發展現狀，創造性地推出了(le)“1+12”創富系統。旨在讓每一個(gè)具有投資眼光(guāng)和(hé)經營理(lǐ)念的(de)加盟商或投資者擁有實現更大(dà)财富目标的(de)機會。

“1+12”創富系統中的(de)“1”是指參與此創富系統的(de)投資者需要在自己的(de)區(qū)域内擁有一家不低于30平米的(de)形象店(diàn)，随後在3年内發展到12家加盟店(diàn)的(de)規模。“1”是基礎，隻有把“1”做(zuò)好，才能有機會将“12”實現。“12”不是終極目标，而是對(duì)自身創造系統的(de)無限放大(dà)和(hé)延伸的(de)數字化(huà)表達方法。

京城(chéng)印象打造了(le)與加盟商共赢的(de)企業文化(huà)，我們的(de)企業文化(huà)是建立在客戶和(hé)員(yuán)工利益和(hé)發展的(de)基礎之上的(de)。京城(chéng)印象的(de)使命是“凝聚愛(ài)的(de)力量，傳播布鞋文化(huà)”，對(duì)于加盟商和(hé)投資者的(de)意義就是，我們的(de)行動目标和(hé)綱領就是“搭建百億創富平台，攜手百位合夥人(rén)，打造千個(gè)百萬終端店(diàn)。”在京城(chéng)這(zhè)個(gè)蓬勃發展的(de)平台之上，您可(kě)以成功地實現自己的(de)财富夢想，真正的(de)掌握财務自由，從而創造人(rén)生的(de)自由。

區(qū)域合夥人(rén)的(de)權益：

一、享有獲得(de)公司A股上市前的(de)原始股的(de)權益；

二、享有店(diàn)面拓展先進獎勵的(de)權益；

三、享有直營店(diàn)年終銷售獎勵的(de)權益；

四、享有區(qū)域内加盟店(diàn)合并銷售獎勵的(de)權益；

五、享有向更高(gāo)層次合夥人(rén)晉升的(de)權益；

六、享有最佳商圈開店(diàn)的(de)權益；

七、享有公司提供的(de)尊榮之旅和(hé)進階培訓的(de)權益；

八、享有區(qū)域内公司拓展店(diàn)面的(de)管理(lǐ)及合并銷售獎勵的(de)權益。

區(qū)域合夥人(rén)所需具備的(de)條件：

一、在區(qū)域内開一家品牌形象店(diàn)，面積不少于30平米，且赢利狀況好；

二、合夥人(rén)須交納區(qū)域保證金；

三、以地級市爲基本區(qū)域，往下(xià)輻射縣市，開拓12家直營店(diàn)、合作店(diàn)或加盟店(diàn)；

四、管理(lǐ)區(qū)域内的(de)店(diàn)，建設團隊，實現管理(lǐ)目标；

五、區(qū)域内不設庫房(fáng)，直接從總公司進貨；

六、該區(qū)域内，總公司發展的(de)加盟商也(yě)歸屬區(qū)域合夥人(rén)管理(lǐ)。

區(qū)域合夥人(rén)的(de)責任和(hé)目标：

一、店(diàn)面拓展目标：三年内，在區(qū)域内完成12家店(diàn)面的(de)開拓，即每年4家。

二、管理(lǐ)目标：

1.直營店(diàn)進貨不低于一定數額；

2.區(qū)域年進貨額不低于一定數額；

3.區(qū)域内各店(diàn)互相調換貨；

4.區(qū)域内每個(gè)店(diàn)的(de)年庫存率控制在一定範圍内；

5.執行與監督總公司的(de)營銷活動；

6.每月(yuè)一次至少召開一次區(qū)域會議(yì)；

7.每季到江蘇參加訂貨會與管理(lǐ)培訓。